领导实在是很心疼人，大呼小叫带人去医院，垫付医药费，帮忙报了工伤。休假三天后回来，一切照旧，惴惴不安的心慢慢平静，然后又因为月初的工资条上多来的那一栏交通补贴怦怦。

        新的领导让自己把他吃过的苦都吃了一遍，然后就理解了，没吃过苦的人才会觉得苦，才会心疼人，所以，以后一定要找顺风顺的领导，要领导照顾自己，而不是听领导说什么“我当年”。

        领导没什么能力，自己则没什么经验，放在一起几乎没有太多工作成果，但是他从来不让员工加班。

        玲王，玲王……他就是最好的领导。

        住房补贴比交通补贴还，真给了，也不一定舍得换房，但是可以别的，比如换掉那辆自行车。

        毕竟他总是那么好，总是贴细心，而且什么都擅长，不可能无法胜任领导的工作。

就不继续读书了。

        工作不好，态度好像也没有，不知怎么面对了。

        拿着工资条找领导，领导恨铁不成钢，说工资可以谈啊，研究生还能拿学历补贴呢，给你开低了知吗？你等年底调薪，给你申请住房补贴。

        如果不是为了给他培养班，自己或许也没法拿到现在的企业助学金，而且御影家承诺只要自己愿意读，能够继续深造，读完博士或者国留学都没问题，只要在规定期限为财团工作就好。

        直属上司就换人了。

        某天，雨路，骑车上班的路上倒，一瘸一拐的门打卡，第一次迟到，抬不起，灰溜溜的，觉自己像只老鼠。

        要是之前更努力，更多成绩就好了，这样可以留之前的领导，就算留不，也不用像现在一样，因为达不到要求，用咖啡续命，吃不东西，又要挨训。

        一方面固然是没有钱，另一方面就是因为不想求别人。

        领导是个很的人，家庭幸福，见不得别人吃苦，听到手的员工放弃了学业，了没前途的小门陪他打拼，立刻就不呲牙，改为抹，说什么跟着他，绝对不会受亏待，然后隔天就收到了巨大的三层糕，补给前两周的生日。

        给玲王工作，与其说是交换，不如说是福利吧？

        接受他的照顾，为他创造价值，就是自己理想的工作。

        新的领导不算坏人，但是据说一穷二白，草，第一笔工资就拿去还助学贷款了，所有的苦都吃了一个遍，人格外努力，能力又很才走到今天。

        不过可能是过期的生日没法实现愿望，好领导的验卡到期，他的父母觉得家业给他打理好像没什么指望，所以，就专门聘请了其他的执行官，

        之后去工作了，研究生的学历很够用，所以了大企业，刚好遇到上司的孩验生活，

        爸爸告诉过自己面对没才能的领导要照顾对方的面，但觉领导好像不太在意这些，于是实话实说。

        自从领导知了博士肄业这回事，就开始研究，问自己的脑是怎么长的，又问为什么不继续读，不可能考不上吧。

        糕金贵，没法用自行车运输的方式带走，奢侈的打车带回家，然后才想起来，领导买的糕，可都没有给他切一块，遂懊悔不已，一想到第二天又要打车上班，懊悔又增。

        也许是因为他吃过太多苦了，所以完全不会觉得加班有什么问题，赶方案通宵也是常态，被劈盖脸骂的时候，突然非常后悔。

        其实本吃不完，完蜡烛，灭之前想了又想，那祝自己生日快乐，然后祝领导能一直幸福，快适应工作，成绩。

        那个糕用了两天，还没吃完，但是又过了能分去的机会，早知一开始就分去一分，现在要丢掉，心在滴血。